Wissenschaftlichkeit der 9 Levels of Value Systems®
Die 9 Levels of Value Systems® sind ein wissenschaftlich fundiertes Analysetool. Der Fragebogen, auf den sich die Analyse stützt, wurde von Dobbelstein und Krumm (2012) erarbeitet, um die von Prof. Clare W. Graves entwickelten Wertesysteme zu messen. Er basiert auf einer Vereinfachung der Graves'schen Theorie und konzentriert sich auf die emotionalen und affektiven Aspekte von Wertesystemen (Dobbelstein & Krumm, 2012). Zu diesem Zweck wurden die Items formuliert, von einer Zielgruppe beantwortet und auf Item-Ebene evaluiert (Dobbelstein & Krumm, 2012). Die Güte der Skala wurde durch zwei verschiedene Validierungsarbeiten geprüft, eine für die allgemeinen Zugehörigkeitsitems (Dobbelstein & Krumm, 2012) und eine für die Widerstandsitems (Dobbelstein & Krumm, 2015).
Der endgültige Fragebogen besteht aus 91 Items, die die 7 messbaren Levels repräsentieren. Die Zugehörigkeit zu einem Level wird anhand von 10 Items gemessen. Der Widerstand gegenüber einem Level wird durch 3 Items gemessen. Die nachfolgenden Gütekriterien zeigen an, dass der Fragebogen seinem wissenschaftlichen Anspruch gerecht wird:
Was ist damit gemeint?
Was bedeutet das für 9 Levels?
Objektivität
Die Durchführungsobjektivität zeigt an, ob ein Diagnoseinstrument zuverlässige Ergebnisse liefert, unabhängig davon, welche Person es anwendet. Die Auswertungsobjektivität besagt, dass die Auswertung der Ergebnisse unabhängig von der auswertenden Person erfolgt.
Die Durchführungsobjektivität ist hoch, da es sich bei dem Diagnoseinstrument um einen standardisierten Onlinefragebogen handelt. Somit sind die Bedingungen für alle Teilnehmenden gleich. Auch die Auswertungsobjektivität ist hoch, da die Auswertung standardisiert durch ein Computersystem ausgewertet wird.
Validität
Die Validität sagt aus, ob ein Diagnoseinstrument wirklich das misst, was es messen soll.
Die inhaltliche Validität des Diagnoseinstruments ist hoch, da es auf der theoretischen Grundlage des Psychologen Prof. Clare W. Graves basiert und von einem Expert:innengremium geprüft wurde.
Reliabilität
Die Reliabilität bezieht sich auf die Genauigkeit und Konsistenz der Messungen. Die interne Konsistenz, welche meist durch Cronbachs Alpha gemessen wird, zeigt an, wie gut die Fragen oder Items eines Diagnoseinstruments zusammenpassen und ob sie ein gemeinsames Konstrukt messen. Cronbachs Alpha von .70 oder höher wird häufig als akzeptabel angesehen und weist auf eine gute interne Konsistenz hin.
Cronbachs Alpha:
- Purpur (.73)
- Rot (.75)
- Blau (.73)
- Orange (.80)
- Grün (.73)
- Gelb (.69)
- Türkis (.83)
Die Fragen zu den einzelnen Levels scheinen gut miteinander zusammenzuhängen und ein gemeinsames Konstrukt (den jeweiligen Level) zu messen.
Bei der Interpretation der standardisierten Ergebnisse unterstützen die 9-Levels-Berater:innen, die alle von zertifizierten Instruktor:innen ausgebildet wurden.
Quellen:
- Dobbelstein, T., & Krumm, R. (2012). 9 Levels for Value systems: Development of a scale for level-measurement.
Journal of Applied Leadership and Management. - Dobbelstein, T., & Krumm, R. (2015). 9 Levels for Value Systems: Operationalisation and measuring the level resistances.
Journal of Applied Leadership and Management(4). - Graves, C. W. (1970). Levels of Human Existence: An Open System Theory of Values.
Journal of Humanistic Psychology, 10(4) - Graves, C. W. (1966). Deterioration of Work Standards. Harvard Business Review(44).